People Analytics no Recrutamento e Seleção
Confira no blog da Taqe tudo o que você precisa saber sobre o uso de People Analytics para construir uma estratégia de crescimento sustentável.
Recrutamento Inclusivo: Porque e como promover diversidade no RH
Cada vez mais popular no mercado de trabalho, o recrutamento inclusivo nas empresas é um tema extremamente importante. Entretanto, é importante que o RH desenvolva um processo completo de inclusão para efetivamente promover uma cultura de diversidade.
Como preservar e fortalecer a cultura da empresa com times híbridos
O remoto chegou para ficar e o híbrido está ganhando muito espaço – e está cada vez mais comum ver essa forma de atuação nas descrições de vagas.
Retorno ao escritório: modelo de trabalho híbrido e gestão humanizada
A empresa que realmente optar pelo modelo híbrido, deve se atentar que o ambiente de trabalho precisa contribuir com a saúde mental dos funcionários e com o bem-estar deles.
Vantagens de contratar mães
Ter mães em equipes de trabalho pode trazer muitos benefícios. Elas são dedicadas e conseguem otimizar o tempo de suas tarefas, além de motivar os demais colaboradores.
Saúde mental da mulher no mercado de trabalho
Apesar de parecer que as mulheres têm disposição e produtividade de sobra, na verdade elas estão ficando cada vez mais cansadas.
Como criar processos que promovem a equidade de gênero
Nas empresas o debate sobre equidade de gênero precisa se tornar parte da cultura da empresa e pode ser fomentada tanto pelos líderes quanto pelo RH.
Por que os empregadores devem lutar pela satisfação dos funcionários durante a grande demissão
Os três principais fatores que impulsionam as demissões – condições de trabalho, carga de trabalho e remuneração – são críticas sobre como os empregadores moldaram a experiência dos funcionários.
O papel das HR Tech na inserção das mulheres no mercado de trabalho
Apesar das mulheres representarem quase 52% da população brasileira, quando falamos do mercado de trabalho esse indicador é muito diferente.
05 motivos para fazer entrevistas em vídeo e como fazê-las
Não é de hoje que a tecnologia está ganhando espaço nos processos seletivos das empresas – tanto internos quanto externos – auxiliando a área de recursos humanos a ser cada dia mais estratégica.
