Turnover na Saúde: 4 dicas para reduzir esta taxa
Os desafios dos últimos anos causaram um aumento do turnover na saúde, Confira algumas estratégias para reverter este cenário.
Como contratar profissionais de enfermagem com fit cultural
Fazer uma nova contratação que seja positiva tanto para a empresa quanto para o candidato é um desafio para os departamentos de recrutamento e seleção. Quando se trata de profissionais da saúde, esse desafio é ainda maior. Isso porque os profissionais de enfermagem lidam com vidas, e um erro ou descuido pode tanto trazer sérios […]
ESG no RH: Como alcançar melhores resultados
Os indicadores ESG são componentes importantes da estratégia de crescimento sustentável das empresas, e o RH tem um importante papel neste processo.
Empresas adotam o modelo remote-first
Para saber se a sua empresa pode adotar este modelo de trabalho é preciso avaliar três aspectos: cultura, bem-estar e tecnologia.
O futuro do trabalho pós-pandemia
O futuro do trabalho pós-pandemia ainda é incerto, mas já sabemos que as novas tecnologias e os comportamentos sociais ajudaram esses novos modelos de trabalho a serem aceitos com mais facilidade.
Como a tecnologia ajuda cada etapa do processo seletivo
Não importa o tamanho da empresa: ter um processo de recrutamento e seleção bem estabelecido pode fazer toda e diferença na companhia.
Gestão de conflitos nas organizações
Em ambientes onde há diversidade de pessoas trabalhando diariamente, há chances de conflitos aumentarem e é aqui que o RH pode atuar, na gestão de conflitos.
Análise de dados no recrutamento: como o Taqe pode ajudar
Praticamente todos os procedimentos realizados pelas pessoas em uma empresa gera algum tipo de dado, e sem um sistema adequado para analisá-los, é possível que a companhia esteja seguindo um caminho errado.
Dicas para construir um time de RH eficiente
Seja em grandes empresas ou em pequenas, montar a equipe ideal de RH pode ser um desafio e é fundamental que a área de recursos humanos tenha uma equipe que crie estratégias para atrair bons profissionais
Empresas mais inclusivas: a contratação de pessoas com deficiência na área de tecnologia
Se contratar pessoas na área de tecnologia é algo complicado hoje em dia, a inclusão de pessoas com deficiência nesse setor é ainda mais difícil, mas já é possível ver empresas se preocupando com isso.
