Digitalização e integração de plataformas para recrutamento e seleção
Com o crescimento do uso da tecnologia no RH, o desafio agora não é aprender a usar aquela mega plataforma ou customizá-la, mas sim como fazer a integração de plataformas para que se possa usar as soluções padrão e atender necessidades específicas que as empresas e os públicos têm no relacionamento com RH.
Empresas e instituições de ensino: uma parceria que dá certo
Não é de hoje que o tema educação e empregabilidade vem sendo discutido pela sociedade. De um lado, alunos que saem da universidade sem uma experiência prática e do outro, empresas que não encontram mão de obra qualificada para suas vagas.
Como usar a comunicação não-violenta a favor da sua empresa?
Uma das estratégias mais eficientes quando falamos em cultura organizacional e clima dentro de uma empresa, a comunicação não-violenta entra como uma ferramenta extremamente importante para a relação empregador-empregado.
Digitalização do RH: o que é e como convencer a alta gestão da sua empresa a aderir a esse movimento
A digitalização do RH nada mais é do que um processo que se utiliza da tecnologia para tornar o dia a dia do time de RH mais simples e dinâmico
Como o TAQE pode ajudar nas contratações temporárias da sua empresa
O TAQE pode ajudar seu negócio a aumentar a eficiência de R&S em até 400% graças à inteligência de dados que reduz o custo e o tempo de cada contratação.
Como os nossos clientes melhoraram seus indicadores de R&S
Desde que o Taqe iniciou as suas atividades em 2017, já ajudou muitos clientes a encontrarem os matches perfeitos entre vagas e candidatos.
Dinâmicas de processos seletivos online
O recrutamento com formato 100% online é a nova habilidade que os profissionais de Recrutamento e Seleção estão buscando. Quando feito da maneira certa, o recrutamento online também pode contribuir para a longevidade e o sucesso do seu negócio, evitar contratações ruins e caras.
Como a pandemia afetou a experiência do colaborador
Quer entender melhor sobre o que é Employee Experience, quais são as melhores práticas e como criar uma estratégia de sucesso incluindo as últimas tecnologias disponíveis?
Líderes: conheça 7 coisas não relacionadas ao trabalho que você deve incentivar o liderado a fazer
Considere fornecer recursos, sessões de informação ou mesmo seminários de treinamento opcionais para encorajar essas sete práticas fora do trabalho que podem ajudar a aumentar o bem-estar e a produtividade dos funcionários.
Evite esses 3 erros ao retornar ao escritório em 2022
Aqui estão algumas das principais proibições quando se trata de convidar funcionários de volta ao escritório.
